见习单位留用见习人员,对见习期未满与见习人员签订劳动合同的,给予剩余期限见习补贴,政策执行至2026年12月31日。积极开展就业实训活动。省级举办求职能力实训师资培训班,各地市举办求职能力实训学员班。将毕业年度高校毕业生、离校未就业毕业生、登记失业青年纳入实训范围,开展就业准备、简历修改、模拟面试、职场体验等实训教学和实践活动,增强青年求职能力。拓宽青年实践渠道,积极动员本地重点行业企业、基层机关
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